Gestion de vos payes de A à Z !

Les réglementations et conventions collectives évoluent rapidement, ce qui rend la gestion de la paie risquée et délicate. En optant pour l'externalisation de cette tâche, vous vous protégez contre les risques économiques liés à une paie non conforme, vous recentrez vos efforts sur votre activité principale et vous économisez du temps au quotidien.

Optimisez vos tâches administratives

Nos solutions vous offrent une gestion précise et fluide de la paie, quelle que soit l'étape de développement de votre entreprise : gestion des salaires, des heures travaillées, des congés et des absences, calcul des cotisations sociales, édition des bulletins de paie, déclarations fiscales et sociales.

Votre structure existe déjà
et dispose du statut
d’employeur

Nous collectons toutes les informations sociales et juridiques connues et mettons en place la solution de paie.

Votre structure est créée
ou en cours de
création

Nous mettons en œuvre toutes les immatriculations aux caisses et intégrons vos salariés et vos données personnelles dans la base de notre logiciel.

Votre structure n’est
encore qu’à l’état de projet

Nous pouvons intervenir dès la rédaction des statuts et de leur dépôt auprès du
Greffe compétent et/ou de la Préfecture.

Veille légale et conventionnelle

Notre solution vous offre une gestion précise et sécurisée de la paie, en tenant compte de toutes les réglementations et obligations légales : calcul des salaires, respect des conventions collectives, gestion des heures et des cachets, déclarations fiscales et sociales.

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